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2012人力資源發展與專案管理學術研討會 激盪人資管理新思維深耕產學合作創雙贏

公佈事項:2012人力資源發展與專案管理學術研討會 激盪人資管理新思維深耕產學合作創雙贏
發佈日期:2012-09-21
公佈單位:秘書室

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              2012人力資源發展與專案管理學術研討會」21日在國立高雄應用科技大學圓滿落幕,全國人力資源相關學界人士與會及各大企業人事主管百餘人共襄盛舉,主要探討目前國內人力資源的發展以及在人力資源領域融合專案管理方法後所激盪出的新火花。高應大校長楊正宏博士表示科技大學人才培育應強化企業實務導向,積極與產業互動,協助培育專業人才,才能增進產學合作能量,落實共創多贏的局面。

              研討會由高應大副校長郭東義博士主持,台灣專案管理學會理事長李仟萬、高雄市企業人事代表協會理事長李坤到場致詞。郭副校長指出人力資源是過去台灣經濟奇蹟的關鍵,隨著知識及創新經濟時代來臨,對高科技、跨領域專才需求殷切,優質人力資源儼然成為企業取得競爭優勢的重要利器,而因應企業人力資源管理日益複雜,管理策略也必須不斷創新求變,高應大近年來更是積極推動產學合作。

              研討會邀請環球經濟社社長林建山、台灣專案管理學會(TPMA)課程委員會召集人歐陽彥晶及聚和國際()公司人資處經理陳曉蘭,分別針對「國家人力資本發展之世界大趨勢」、「專案管理知識體系之我你他」與「對的人把對的事情做對~人資變革專案的經驗分享」進行主題演講,分享其理論與實務之精闢見解,並邀約產學雙方發表33篇相關論文相互研討交流,藉此激發各界對人力資源發展及專案管理之重視。

              高應大人力資源發展系系主任吳思達為提昇學生實務能力、促進產學接軌,特與台灣專案管理學會、社團法人高雄市企業人事代表協會(KPA)簽署三方合作結盟,結合人力資源實務及專案管理訓練,促進產學溝通與合作,並開辦「2012人力資源發展與專案管理學術研討會」,由高應大人力資源發展系、台灣專案管理學會主辦,高雄市企業人事代表協會、高應大人力資源發展系友會協辦,與會的業界人士達三十人。

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